定制化入职活动（dòng）助（zhù）力职（zhí）场启航

近日，35名来自中国石油大学、广西（xī）大（dà）学（xué）、昆明理工大学等高校的优秀（xiù）毕业生从各地汇入东粤环保和（hé）东（dōng）粤化（huà）学。为帮助新入（rù）职大学生更好地适应新环境、融入团队，并引导其立足岗位、扎根企业、积极投身事业发展，公司精心策划并（bìng）实施（shī）了覆盖迎接、住（zhù）宿安排、健康体检以（yǐ）及入职（zhí）培训等各环节的细致方案，为其顺利开（kāi）展工作奠定良好基础。

为（wéi）确（què）保新员（yuán）工安（ān）全、便捷抵（dǐ）达，公司提前精准对接其抵粤交（jiāo）通方式与时间节点（diǎn），统筹（chóu）安排接站服务，并高效（xiào）完成入住（zhù）手续办理及生（shēng）活物资发（fā）放，全力保障新（xīn）员工（gōng）报（bào）到的舒适体验（yàn）。

为帮助新员工了（le）解公司，公（gōng）司开展（zhǎn）了为期两天的入职系列培训。质量检（jiǎn）验部部长袁玉思结合（hé）自身实践，分享了宝贵的工作与学习的经验及感悟，强调（diào）个人责任心和能力（lì）是职业发展的核（hé）心（xīn）要素，勉励新员工以高度的责任感履行岗位（wèi）职责，持（chí）续奋（fèn）斗、贡献力量，进一（yī）步引（yǐn）导新员工思考并（bìng）规（guī）划未来（lái）的职业发展方向。

企业（yè）管理部人事主（zhǔ）管杨梦苇（wěi）向新员工系（xì）统介绍leyu和惠城集团、东粤环保和（hé）东粤化学的发展概况、规章制度，并在（zài）讲（jiǎng）解（jiě）过（guò）程中融（róng）入企业（yè）文化，清晰呈现公司的使命、愿（yuàn）景及（jí）发展蓝图。通过（guò）全面（miàn）展示公司提供（gòng）的成长平（píng）台，鼓（gǔ）励新员工将青春奋斗融（róng）入环保事业，乘势而为，不掩光（guāng）芒。

此外，安全教育培训也（yě）是入职培（péi）训不可或缺的（de）环节。HSE管理（lǐ）部组（zǔ）织了厂级安全教育，安全员（yuán）朱宏杰通过讲解安全生产法（fǎ）律法规、分析典型案例（lì）、讲解消防安全知识，让新员工对安全抱（bào）敬畏之（zhī）心；入职部门（mén）分别开展（zhǎn）了部门和（hé）车间安（ān）全教（jiāo）育（yù），通过专业的（de）安全（quán）知（zhī）识讲（jiǎng）解并组织考（kǎo）试，确保每位（wèi）新员工理解并严格遵（zūn）守安全规范（fàn），切（qiē）实保障（zhàng）个人与团队的安全。

人才引进与培育是公司可持续（xù）发（fā）展的核心驱动力，东粤（yuè）环保、东粤化学通过构建兼具人文关怀与职业发展通（tōng）道的赋能平（píng）台，确保员工在大南海石（shí）化工业区实现（xiàn）职业价值与生活品质的协同提升（shēng），从而在未来的职场道路上充满（mǎn）信心和（hé）动力，助力公司实现高质量发展。